Correction d'exercices charabiatologiques

Relevé des copies, merci à tous ceux qui ont participé aux exercices pratiques de charabiatologie. Vous avez tous 20/20 et des internets gratuits. Free Hugs.

Voici une proposition de correction. C'est comme en philo, c'est indicatif plus qu'impératif, il y avait autant de solutions possibles que de bols de riz en Chine, tant que ça appliquait les grands principes charabiatologiques. Je finirai en poursuivant ma réflexion sur dix choses qu'il faut éviter en matière de charabiatologie.

EXCERCICE I
Charabiatisez les textes suivant.

"Chez Monsieur Martin,

J'ai bien récupéré la feuille du budget que vous m'avez demandé d'aller chercher à la comptabilité. J'ai remarqué que Mlle Diouf avait oublié de tamponner le document. Dois-je le renvoyer, sachant que si je le fais, on risque d'être hors délai pour financer le projet Patachon ? On ne doit pas risquer de perdre notre subvention du Conseil Régional pour ça !"

Correction : "Cher collaborateur.
J'ai procédé à la diffusion interne de l'état des crédits qui m'a été transmis par les services en charge des questions idoines. Or, à ce jour, je n'ai pas été en mesure d'établir dans quelle mesure ces documents avaient suivi ou non le process habituel d'enregistrement dont Mlle Diouf a la charge. Il faudrait repasser le document en back pour qu'elle révise les procédures afin d'être certain qu'on est carrés, sachant que cela risque de nous placer hors de la fenêtre calendaire réservée aux imputations financières du plan de développement d'activité Patachon. Il ne faudrait pas perdre de vue que, dans cette affaire, un transfert de crédit politiques du CR est en jeu, et que s'en passer nous forcerait à renoncer à des économies importantes."

"Bonjour !
Je souhaiterais un bureau plus grand.
Cordialement,
X"

"Bonjour,
Je n'ai pas pu m'empêcher de remarquer la désorganisation fonctionnelle du travail qui a résulté des aménagements consentis par le plan de développement et par la commission d'ergonomie. Il a résulté des derniers plans d'organisation du travail que la surface meublée par cadre avait diminué de 7% par rapport à ce qui était préconisé dans les études de 2001, 2006 et 2008. La charge de travail n'ayant quand à elle pas diminué, il serait à mon avis plus efficace et donc vecteur de productivité d'attribuer à une partie du personnel des meubles calibrés selon les standards ISO d'ergonomie comme les lots bureautiques entreposés depuis plus de six mois et donc vecteurs de coûts de stockage dans le vide sanitaire. Je suis prêt à gérer ce dossier si besoin est.
Cordialement,
X".

EXERCICE II

Formulez une réponse charabiatologique aux textes suivants :

"Bonjour Monsieur Abricot,
Avez-vous eu le temps d'avancer sur le montage de l'exposition d'art contemporrain ?
Les visites commencent le 3 mai.
Merci de me tenir au courant !
Micheline Chardasso"

"Bonjour Micheline,
Tu n'es pas sans savoir que Monsieur D. m'a demandé suite à lé réunion du 9/04 de revoir en profondeur le contenu matériel de l'exposition. Il a résulté de divers documents informels qu'il était impossible, en l'état des moyens humains déployés, de convoyer le matériel au lieux X pour l'heure T. Vos services doivent apporter, dans cette optique, un renfort rapide et plénier au convoiement des pièces visitables. Quand au contenu immatériel de l'exposition, tout semble en ordre, et tout sera en place pour l'heure de l'ouverture aux unités mobiles visitantes".

"Hé mad'moiselle t'as un zéro six ?"

"Hélas, il semble que nous ayons eu un problème synergique de communication qui a conduit à l'effritement des rapports win-win que nous entretenions dans le cadre de notre station assise métropolitaine commune. Je propose de redéployer une stratégie de partenariat en trois points non basée sur la manière dont nos échelles de valeurs sont en discordance quand à la manière de considérer mon genre et le métrage en centimètre carré de ma surface vestimentaire comme un appel à l'interpersonalité consentie. Ce plan comportera trois points principaux :
1) Une prise de recul mutuel afin de travailler côte à côte, mais non en ingérence l'un avec l'autre.
2) Une considération concertée sur la manière dont votre N+1 familial a ou n'a pas pratiqué la synergie rémunérée
3) Un redéploiement unilatéral des moyens humains vers une autre unité de transport de l'un ou l'autre des intervenants."

EXERCICE III
Décharabiatisez le texte suivant

"Miguel,
J'ai cru bon de rendre compte du fait que la PDN avait subi un process de déconcentration depuis la réunion N°110509. Il faut en permanence garder à l'esprit que les compétences déployées par le PDN, notamment en matière de RdE sont primordiales pour le fonctionnement transversal de notre éco typ.I. Pour remédier rapidement au problèmes qui me semblent tant d'ordre structuro-productif que d'adaptation aux mutations génériques de la Zone InterC, je propose une réflection transversale concernant les biens primaires suivant : M de type M., Transport de M de type M, utilisation binaire de M de type M. Gardons bien à l'esprit que la réévaluation des process de mise en circulation du P.F sont essentiels pour réaliser les économies demandées par Le N+1 direct (PDGP) et le N+1LEG (PDGP-PvrL-A).
En souhaitant bonne réception et mise en rapport rapide avec le service demandeur,
Cordialement,
Pépito.

Miguel,
J'ai cru devoir te dire que la production de nachos, ça devient n'importe quoi. On est Mexicains, on a besoin des Nachos pour vivre correctement. Mais le prix du maïs est trop cher. Alors il faut baisser le prix du maïs, et de l'essence, et puis aussi on devrait en bouffer moins sur notre cargaison perso. Parce que si on continue à bouffer des nachos avec la sauce salsa, on va tous finir très gros et très pauvres, et on risque d'avoir des lois anti obésité, le Président et l'assemblée sur le dos. Si tu as des idées, je transmet aux fermiers.
A +
Pépito"

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DIX CHOSES A EVITER EN MATIERE DE CHARABIATOLOGIE

1) Évitez d'utiliser des mots dont vous ne maîtrisez pas le sens. Même si "synergie" est un mot enchanté, ne prêtez pas le flanc à une éventuelle demande de définition. De même, n'inventez pas de mots dont vous n'êtes pas certains de maîtriser la définition.
2) La charabiatologie n'est pas une méthode de trolling. Ne l'utilisez pas pour insulter, diffamer, corrompre où assassiner. Il ne s'agit pas de considération morales, mais simplement techniques : si vous vous enfoncez dans les affres du crime ou de la pagaille volontaire, vous allez attirer des charabiatologues bien meilleurs que vous et très vite vous retrouver en difficulté.
3) N'utilisez pas la charabiatologie sur les enfants. Ils deviendraient fous. Utilisez plutôt le mensonge et la terreur.
4) NE DRAGUEZ PAS EN CHARABIOTOLIGISANT ! La drague a pour essence l'envoi de messages faussement ambigus, et la charabiatologie l'envoi de message faussement clairs. Je vous laisse imaginer l'immensité des problèmes que cette petite nuance peut apporter.
5) Il n'y a pas de charabiatologie gestuelle. A la limite, dire une phrase cryptée avec un air assuré en faisant tourner son stylo, ça fait très "technicien". Mais un bon charabiatologue doit avoir un langage corporel neutre, voire sinistre. Vous êtes un technicien avisé, par un clown italien.
6) N'initiez jamais personne à la Charabiatologie dans votre entourage. L'efficacité du système dépend d'un nombre de locuteurs peu important. Et est-ce que les USA ont donné la Bombe à la France sous prétexte qu'ils étaient amis ? Non, ils se sont contentés de Jerry Lewis.
7) Gardez à l'esprit que, sous serment (tribunal, prison, église...), la charabiatologie, même dénuée de mensonge et prononcée par un simple témoin sans importance sera souvent assimilée à un mensonge, une provocation voire à une bouffée délirante. Gardez ces techniques pour le monde de l'entreprise au sens très large du terme.
8) La charabiatologie ne peut pas vous sortir du pétrin si vous n'avez pas crypté toutes les informations dès le départ. Un abruti qui se met à adopter un langage technique sera considéré comme un couard qui se rattrape aux branches. Un technicien austère en toutes circonstances ne se trompe jamais.
9) Ne restez pas au même poste trop longtemps. Selon les boîtes et les jobs, vous pouvez vous exposer à des audits sur ce que vous faire vraiment tous les six mois à dix ans (cas extrême pour les services des magasins dans les Bibliothèques Universitaires). Vous pouvez en gruger un ou deux, mais après, changez au moins de poste interne dans la société. Partez en faisant une note cryptée sur la manière dont le service est structurellement dysfonctionnel (partant du principe que personne ne vous considérerait comme assez idiot pour l'avoir rédigée si elle impliquait la qualité de votre travail)
10) Le plus important : LE BUT ULTIME DE LA CHARABIATOLOGIE N'EST PAS DE TRAVAILLER MOINS, MAIS DE TRAVAILLER PLUS EFFICACEMENT, C'EST A DIRE DE MANIERE AUTISTE, NON EVALUEE ET NON PARASITEE PAR UNE QUELCONQUE TECHNIQUE MANAGERIALE. Je pars du principe que si vous travaillez modérément, en restant dans le cadre de la loi et en accomplissant la plupart des objectifs qui vous sont assignés, la plupart des boîtes produisant quelque chose d'utile (administrations, magasins, société de fabrication de trucs, etc.) tournent parfaitement, voire dégagent des bénéfices. Mon expérience me laisse entendre que toute intervention d'une modification brutale, d'une intrusion d'un manager ou de quoi que ce soit qui va vous faire reconsidérer un processus qui fonctionne ne pourra que parasiter absolument toute votre action, qui sera actée comme une technique molle et malléable bonne à reforger tous les x années. La charabiatologie permet, SI VOUS TRAVAILLEZ CORRECTEMENT, de maintenir pour toujours des techniques banales et modérément efficaces (c'est bien, modérément efficace, c'est mieux que complètement contre-productif) en les faisant passer pour des tâches complexes auxquelles personne ne veut se frotter.

Comments

[Zali]

"Pourtant il me semble bien que les enfants sont également de grands charabiatologues à leur façon..."

>Je te renvoie au passage ou je stipule de ne pas utiliser la tachnique sur un autre charabiatologue.

[L'isil]

J'ai explosé de rire avec la règle 3).
Pourtant il me semble bien que les enfants sont également de grands charabiatologues à leur façon...

Enfin, il y a beaucoup de dragueurs charabiatologues : j'en ai rencontré des tonnes sur Adopte1mec. C'est même assez drôle finalement... mais peu efficace.
Il faudrait créer un profil pour vérifier.

[Irène]

Je plussoie au sujet de l'évitement des audits, mais pour une autre raison : beaucoup d'auditeurs sont des experts de haut niveau en charabiatologie, because il faut bien justifier les sommes qu'ils se font payer. Se reporter à la règle numéro 2 et se tenir à l'écart de ces artistes pour éviter d'être soi-même pris dans la glu.